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Vera y Fernández Consultores

PLAN ESTRATEGICO DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

De cara hacia un nuevo modelo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la inspección de trabajo ha puesto en marcha su plan estratégico para los ejercicios 2021-2022-2023, haciéndose coincidir con una de las mayores crisis sociales y económicas vividas en los últimos años, la pandemia de  la COVID19.

Dicha pandemia ha repercutido, de forma impactante, en el mercado laboral y las relaciones de trabajo, por ello, desde la inspección, en su labor de velar y garantizar los derechos sociales y laborales, se ha visto obligada a establecer unos objetivos, en total cuarenta, reforzando todo el mecanismo de la inspección laboral para llevar a cabo los mismos.

Entre los objetivos mas relevante se encuentran as garantías de salarios señalados por convenio, evitación de la contratación temporal, el abuso de contratos a tiempo parcial y eliminación de horas extras. Adjuntamos folleto informativo con el desglose de estos objetivos.

Plan estratégico Inspección Trabajo 2021-2023

 

Nuria Fuentes

Dpto. Laboral.

 

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